労災保険– tag –
-
ハラスメント・安全衛生
針刺し事故の労災手続き|クリニックが自院で処置したとき、様式第5号と第7号のどちらを使うか
職員が患者に使った針で指を刺した。報告を受けた院長が決めることは、治療方針だけではありません。その処置を、労災の手続きとしてどう処理するかです。 自院には診察室があり、医師がいます。だから自院で処置を済ませる。自然な流れです。しかしそのと... -
賃金・手当
疥癬は労災になるか|介護施設で職員を休ませた日の賃金は、誰がどの根拠で払うのか
介護施設で職員が疥癬(かいせん)に感染したとき、施設がまず迷うのは「これは労災になるのか」という点です。ただ、実務でより重いのはその次の問題です。休ませた日の給料を、誰が、どの根拠で払うのか。 ここには誤解が多くあります。労災になれば全部労... -
ハラスメント・安全衛生
医療・介護の職員が感染症にかかったら労災?施設側の判断・休業中の給与・手続き
「職員がインフルエンザにかかりました。これは労災になるのでしょうか。休ませる間の給料はどうすれば……」 インフルエンザや新型コロナの流行期になると、医療機関や介護施設の経営者・労務担当者から、この種のご相談が集中します。尋ねられることは、ほ...
1