こんな方に向いています
- 開業して間もなく、スタッフの労務を継続的に相談したい
- 院内・施設内に労務の確認相手がいない
- クラウドで勤怠・給与計算を回せる体制を作りたい
サポート内容
- 労務相談(随時)
- クラウド勤怠管理・クラウド給与計算の導入と運用支援
- クラウド労務管理(入退社手続き・法定帳簿)の導入支援
- 可能な手続きはすべて電子申請（Bプラン・Cプラン）
- 給与計算の勤怠チェック（Cプラン）
「給与計算ありき」の顧問契約は、おすすめしません
当事務所は、毎月の給与計算を丸ごと代行することを前提とした顧問契約をお受けしていません。おすすめしているのは、クラウド勤怠管理・クラウド給与計算を使い、給与計算が貴院・貴社の中で回る状態を作ることです。ジョブカン・SmartHR・マネーフォワード・スマレジ等、お使いのソフトのまま導入・運用を支援します(乗り換え原則不要)。私の役割は、導入・運用の支援、毎月の勤怠チェック、そして随時のご相談対応です。
料金
| 従業員数 | Aプラン | Bプラン | Cプラン |
| ～19人 | 22,000円 | 33,000円 | 55,000円 |
| 20人～49人 | 38,500円 | 55,000円 | 77,000円 |
| 50人～79人 | 55,000円 | 88,000円 | 110,000円 |
| 80人～99人 | 77,000円 | 110,000円 | 132,000円 |
| 100人以上 | 協議による | 協議による | 協議による |
Aプラン:相談のみ
Bプラン:相談+手続き代行
Cプラン:相談+手続き代行+勤怠・給与チェック
金額はすべて税込です。従業員数は労働保険の申告書に記載の人数を基準とします。
ご契約までの流れ
- フォームからお問い合わせ
- 3営業日以内に返信
- 面談(対面またはGoogle Meet)
- ご提案
お問い合わせはフォームで受け付けています。3営業日以内にご返信のうえ、対面またはGoogle Meetでの面談をご案内します。