労働時間– category –
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訪問介護・看護の労働時間|移動・待機・直行直帰はどこから給料が発生するか
訪問介護や訪問看護の現場では、「介護報酬の対象にならない時間は、給料を払わなくてよい」という感覚が、今も根強く残っています。利用者宅から次の利用者宅への移動、予定が急にキャンセルになったあとの空き時間、事業所に戻って記録を書く時間。これ... -
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クリニック・歯科医院の36協定。出していても無効になる4つの落とし穴
診療時間は9時から19時。日曜と水曜が休みで、土曜は午前だけ。休憩を除けば、スタッフの労働時間は週に35時間ほど。残業らしい残業もない。 こうしたクリニックの院長が、「うちは36協定なんて必要ないだろう」と考えるのは、無理のないことです。週の労... -
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クリニックの有給休暇、午前診療日は1日?半日?消化日数の数え方
「午前だけの診療日に休んだのに、有給を1日分も使うのは損じゃないですか」——スタッフからこう言われて、返答に詰まったことはないでしょうか。 クリニックでは、水曜や土曜の午後を休診にして「午前のみ4時間」で回す日を設けているところが少なくありま...
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