クリニック、歯科医院、介護事業所の労務管理をお受けしています。このページでは、何をどこまでご依頼いただけるかをまとめています。
顧問契約として継続的にお受けする業務と、単独でもご依頼いただける業務があります。
お受けしている業務
| 業務 | 顧問契約 | 単独でのご依頼 |
| 労務相談(随時) | Aプラン・Bプラン | お受けしていません |
| 労働・社会保険の手続き代行 | Bプラン | お受けしていません |
| クラウド勤怠・労務管理の導入支援 | Aプラン・Bプラン | お受けしていません |
| 給与計算 | オプション | お受けします |
| 就業規則の作成・変更 | 別途(顧問料に含まれません) | お受けします |
| 助成金申請代行 | 別途(顧問料に含まれません) | お受けします |
手続きは、可能なものをすべて電子申請で行います。面談は対面またはGoogle Meetで、全国からご依頼いただけます。
顧問契約と、単独のご依頼
顧問契約は、労務相談と手続きを継続的にお受けする契約です。労務相談のみのAプランと、手続き代行を含むBプランがあります。月額22,000円〜、最低6か月から。
顧問契約(継続サポート)のご案内に、プランの違いと料金を記載しています。
給与計算、就業規則の作成・変更、助成金申請代行は、顧問契約がなくても単独でお受けします。いずれも顧問契約をご利用の場合は料金が変わります。
各業務の料金は料金ページにまとめています。
お受けしていない業務
労務相談だけを単発でお受けするメニューは設けていません。勤務実態や規程を確認しないままの回答は一般論にとどまり、判断の役に立たないためです。ご相談を含むご依頼は、顧問契約から承っています。
従業員の方個人からのご相談はお受けできません。社会保険労務士は依頼を受けた側の立場で関与するため、同じ論点について労使の双方から相談を受けることができないためです。
医師国保など、国民健康保険組合の手続きはお受けしていません。社会保険労務士の業務範囲外となるため、医師会・歯科医師会へ直接お問い合わせください。協会けんぽ・厚生年金の手続きは、顧問契約(Bプラン)で代行します。
このほか、お受けしていない業務やお引き受けできない条件は、よくある質問にまとめています。
ご依頼までの流れ
- フォームからお問い合わせ
- 3営業日以内にご返信
- 面談(対面またはGoogle Meet)
- ご提案・お見積り
面談は無料です。現在の体制を伺ったうえで、ご提案とお見積りをお出しします。個別の判断を要するご相談は、ご契約後に承ります。
ご相談は事業者さまからのみお受けしています。